2月6日上午，永聚科技召開(kāi)2023年度總結(jié)表彰會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表，后勤職能部室管理人員，研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)員工代表共200余人參加會(huì)議。

總經(jīng)理鄭曉寧指出，2023年永聚科技全體干部職工按照集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭家晴提出的搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、換擋提速、壓茬推進(jìn)工作總基調(diào)，緊緊圍繞年度任務(wù)目標(biāo)，以開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的狀態(tài)，凝心聚力抓落實(shí)，迎難而上求突破，企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、科研開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、安全質(zhì)量、基礎(chǔ)管理各項(xiàng)工作均呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，較好完成年度任務(wù)目標(biāo)。

2024年，是永聚科技創(chuàng)建15周年，也是企業(yè)實(shí)施資本運(yùn)作最關(guān)鍵一年，做好企業(yè)運(yùn)營(yíng)工作至關(guān)重要。他要求，全體干部員工要進(jìn)一步解放思想，不斷更新管理理念、創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化管控體系、完善工作機(jī)制、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、強(qiáng)化能力建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的較快增長(zhǎng)，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局。要有“過(guò)苦日子”的意識(shí)，時(shí)刻繃緊“過(guò)緊日子”這根弦，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和攻堅(jiān)克難的斗爭(zhēng)精神。

他強(qiáng)調(diào)，在今后一段時(shí)期，要做到“五個(gè)聚焦”。

一是聚焦市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，提振信心，重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)突破。

二是聚焦“新產(chǎn)品”開(kāi)發(fā)和“卡脖子”技術(shù)，產(chǎn)品矩陣建設(shè)強(qiáng)力突破。

三是聚焦智能化改造、項(xiàng)目建設(shè)和基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)，提質(zhì)提能提效，讓高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)。

四是聚焦安全質(zhì)量紅線(xiàn)和底線(xiàn)，持續(xù)提升安全和質(zhì)量管理。

五是聚焦人才隊(duì)伍培養(yǎng)和全員責(zé)任體系建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)水平和履職能力。

踔厲奮發(fā)擔(dān)使命，勇毅前行開(kāi)新局。新的一年，全體干部職工要牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)有突破”總要求，堅(jiān)持心無(wú)旁騖攻主業(yè)，搶抓機(jī)遇、賡續(xù)奮進(jìn)，推動(dòng)醫(yī)藥包裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展新突破，為國(guó)家醫(yī)藥健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量！